美容店长（包住）

任职要求：
1.解释服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才。
2.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标。
3.分析顾客的意见，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5.协调美容师之间的关系，维持良好的纪律。
6.督导日常工作及一切店务，保证美容店各环节的正常营运和高质量的服务。
7.合理布置院内设施，尽可能方便顾客。
8.定期培训、考核员工，以提高服务素质、美容师的专业技术和销售能力。
9.以身作则，严格执行公司各项规章条例，依照制度对违纪员工进行公正、透明的处罚，不得包庇。
10.负责招聘工作，做好人才储备。对美容师有任免权，能独立录入及辞退本店员工。
11.经理做好工作对接，积级完成公司下达的任务，做好承上启下的工作。
薪资待遇：
店长薪资：分红制+高底薪+高奖金+绩效+工龄+全勤，综合薪资可过万，具体的需详谈！
公司年轻员工较多，有优良的工作环境和轻松愉悦的工作氛围，员工可享公司宿舍,社保,带薪年假,团建活动和内部人员优先晋升等等。