直营店督导

职责

1、检查所辖直营门店的一切标准执行、品牌形象，确保与公司标准保持高度统一；

2、指导门店各项工作技能、标准，确保公司战略、标准的执行落地；

3、为门店协调解决所遇问题；
4、负责门店的人员编制数量，人员招聘工作；

5、能够通过各种营销方案和活动拉升门店的业绩。

任职资格：

1、中专及以上学历，能接受南昌市巡店工作；

2、两年以上连锁店督导工作经验，数据分析能力较好；

3、有丰富的培训能力，能熟练操作Word、、PPT等办公软件；

4、具备较强的抗压、沟通协调能力，有责任感。

公司将为您提供完善的职业通道及福利待遇：
职业通道：
1.督导—督导主管—督导经理—直营店事业部副经理—直营店事业部经理。是公司未来发展计划中重要的岗位，我们由直营事业部进行管理，公司在未来的目标规划中不断开设新的店铺。只要你愿意并努力的付出，成长通道我们已经为你规划好了，只要你按照公司的发展规划，不断努力，一定会实现个人的价值实现。
福利待遇：
1、享有社会保险福利；
2、享有每月2天的休假，享有婚假、产假、男员工陪产假等人性化假期；
3、三节福利:端午、中秋、春节现金红包或等价礼品；
4、满一年的员工享受年终双薪，即每年十三薪；
5、根据个人业绩，公司每年提供一次员工加薪机会，金额为（6-10%不等）；优秀员工将得到奖金、内部晋升等机会；
6、日常公司定期组织员工活动，如旅游、拓展、球类运动等；
7、公司内部图书馆：每月有新书录入，可免费借阅，同时组织读书会、提倡员工写读书笔记，分享阅读心得。