基层主管（彭泽、修水、星子、瑞昌、永修、都昌、乐平、鄱阳、余干、万年、分宜、安源、新建）

岗位职责： 

1．执行公司、营销部及所属办事处的各项管理制度和工作要求；对上级领导提出的合理建议,认真执行并及时追踪、反馈；
2．和领导一起与所辖区域的经销商、业务代表进行充分沟通，拟定各市场合理的年度目标和营销方案；
3．协助业务代表督促经销商的业务团队认真做好市场服务工作，并及时监督、总结、改进；
4．与业务代表一起督促经销商及其团队构建、维护公司产品的合理的市场价格体系；
5．负责所辖区域内人员的培训、考核、管理工作；
6．与主管领导一起合理、有效地安排业务代表的工作，并进行追踪；确保各市场有序地完成既定的目标；
7．认真、自觉地完成上级主管安排的各项业务工作（如消费者拉动活动的方案设计、执行；促销人员的招聘、培训等）；
8．对所辖区域内发生的各项费用，认真检核其真实性、评估其合理性、有效性；并及时总结、改进；
9．收集、了解竞品的市场信息，并及时反馈给上级主管；
10、配合公司做好产品售后的各项工作；
11、完成公司交办的其他工作。
任职要求： 
1、年龄在40岁以内、具有高中及以上学历；
2、接受过市场营销、客户管理等相关培训；
3、2年及以上营销工作经验，一年及以上相同工作经验；
4、较强的口头和文字表达能力，普通话流利；
5、对客户和终端管理有较为深刻的理解，具有一定的市场管理能力；
6、工作条理清晰，较强的沟通协调能力、学习能力、组织能力、适应能力和执
   行能力；
7、具有较强的团队合作精神、责任心、原则性和挑战意识；