店长

1、从事茶行业2年以上；
2、组织、安排、管理门店的销售等日常工作，保证门店的正常营运，带团队完成销售目标；
3、店务管理门店销售指标的预测、分解、执行与跟踪；
4、店铺日常会议的组织与召开（筹备、主持和跟踪）工作；
5、门店货品的空间规划、平面布局及新品上市陈列调整；
6、公司各项制度的宣贯、执行与考核，报表管理、审核提交；
7、统筹门店老客户的维护与新客户的开发；
8、定期对新客户档案资料审核；
9、团购客户的接待、VIP政策的执行，接待、处理顾客疑议。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、具有管理类工作经验2年以上；
3、具有良好的客户维护与开发能力以及销售技巧；
4、具有茶行业工作经验或有茶艺师相关证书优先。