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南昌师范学院附属中学2020年公开招聘公告

来源:本站 时间:2020-10-26 作者:[ 厅事业处 ] 浏览量:996
一、学校简介

南昌师范学院附属中学前身是1985年创办的江西教育学院附属实验学校,正处级单位,是江西省教育厅直属的一所全日制公办省级重点中学。学校位于南昌市青山湖区学院路265号。根据学校发展需要,现面向全省公开招聘优秀教师4人。


二、招聘岗位、人数和条件


备注:

1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

4.应聘者每人限报一个岗位,报名多个岗位按无效报名处理。

5.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

三、报名及资格复查

1.报名时间:公告之日起至2020年11月6日17:00

2.报名方式:

(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、南昌师范学院附属中学官网下载并填写《南昌师范学院附属中学2020年公开招聘报名登记表》和《南昌师范学院附属中学2020年公开招聘汇总表》,如未填报此表,将视为报名无效处理。

(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书或荣誉证书、有工作年限要求的还需要提供工作证明(含社保缴费凭证)、国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等相关证件扫描件,本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××××岗”。例如:“王××应聘英语教师岗”。

(3)压缩包文件发至邮箱:nsfzbgs@126.com,学校将在网上进行资格初审。

3.报名人员对照所报考岗位条件要求,不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。每人限报一个岗位,报名多个岗位按无效报名处理。

4.报名人员应本着诚信报考原则,对提供的材料真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。

5.咨询电话:校办:18970010524(李老师),0791-88330707(那老师)

通讯地址:南昌市青山湖区学院路265号, 邮政编码:330029

学校官网:http://fszx.ncnu.edu.cn/。

6.资格复查:

(1)报名者本人到南昌师范学院附属中学(地址:南昌市青山湖区学院路265号)接受资格复查。资格复查的具体时间、地点另行通知。

(2)资格复查须携带的材料:身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;教师资格证书;获奖证书;荣誉证书等相关证件;有工作年限要求的,还需要提供工作证明(含社保缴费凭证);报考人员原为机关事业单位工作人员的,还应按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

要求携带的材料除原件外,均须另附复印件一份。

资格复查合格,方可进入考核环节。

四、考核方式

1.考核采取试讲+面试的方式进行,均为百分制,试讲成绩占考核总成绩的50%,面试成绩占考核总成绩的50%。

如应聘人数与岗位招聘人数超过5:1的比例,则增加笔试环节(百分制),笔试主要考察教师应具备的教育教学等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定参加试讲人员,笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的,则一并进入试讲环节。

试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。

2.根据教师岗位试讲成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如入闱对象最后一名试讲成绩相同的,则一并进入面试环节。

面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。

对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的,按试讲成绩不低于70分的原则,确定参加面试人员。进入面试的同一岗位人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。

3.考核的时间和地点:

(1)考核地点:南昌师范学院附属中学

(2)考核时间:笔试、试讲、面试时间另行通知

4.各环节考试成绩将在南昌师范学院附属中学官网公布。

五、体检、考察和公示

1.根据考核成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行,按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行,费用自理。

2.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按考生考核成绩从高到低递补一次,其他情况一律不予递补。

4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

六、聘用、待遇

经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,列入事业单位编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。