招聘主管

应聘要求：
1、从事过管理1-2年，有一定的管理经验。
2、对人力资源行业，以及招聘平台，招聘方式有一定的了解。
3、具有良好的职业道德，服从上级工作安排，有团队精神。
工作内容与职责：
1、为本部门制定月、周招聘计划，并实施跟进完成
2.每天汇总本部门的招聘数据，核查数据的真实性
2、对部门员工进行绩效核算，奖金核算，并完成和财务部的有效对接。
3、定期为本部门成员进行业务知识的培训，打造狼性团队。
4.服从上级安排，完成公司其他工作
薪酬福利：
1、薪资元，加高额提成+奖金
2、带薪休假：工作满一年公司为每位成员提成带薪年假5天、法定假日带薪休假
3、公司定期开展聚餐，快乐会议，员工关怀活动，促进身心健康发展。
4、每月15号准时发放工资，绝不拖欠工资。
5、为员工缴纳社保。
工作时间：：30，上六休一，法定节假日正常休息。
工作地点：江西省南昌市经开区北大科技园B座
我们一直招人，并不代表多么缺人，只是一个优秀的团队时刻在招募优秀的人。我们不是想找几个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗。