服装裁剪主管

生产裁剪主管招聘要求
工作职责：
1、负责设定产前作业的规范及标准；
2、负责组织产前教导，落实产前复核;
3、负责控制面料的用量，跟进生产排程进度;
4、负责人员生产流程的管控，品质提升;
5、负责现场异常情况的处理;
6、执行人员训练计划,跨部门]沟通协调;
7、完成上级主管交待的其它事务。
任职资格:
1、性别不限，年龄45周岁以下。
2、有沿海服装生产管理经验更佳。
3、最少3年以上服装企业裁剪主管工作经验;
4、熟悉服装各种生产工艺，责任心强，踏实肯干;
5、具有较强的分析和解决问题的能力，有良好的口头和书面表达能力;
6、具备团队合作精神，较强的沟通协调能力及组织领导能力;
薪资待遇及发展空间：
1、综合工资（6000-8000），能力特别优秀者，可面议。
一年三节福利。
2、发展空间：
我们是工贸一体的生产型企业，拥有稳定的生产及管理人员300余人，目前正快速稳步发展；有完善的业务团队，生产团队等；常年有稳定的订单，确保每一位员工的收入。