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信息编号:9551260 |  2024-03-26 09:07 更新 |  被浏览1567 次
  • 招聘人数: 1人
  • 职位类别: 其他物业管理
  • 工作经验: 1-3年
  • 学历要求: 大专
  • 到岗时间: 一周内
  • 年龄要求: 不限
  • 性别要求: 不限
公司地址: 高新开发区

职位发布人:桂女士

138*****098

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职位描述
岗位职责:
1、定时查询招标信息,投标文件购买、编制、审核、装订、密封、投标等;
2、业务外出,为业务人员提供报价,以及日常其他问题的沟通和协调;
3、负责收集市场和行业信息,为业务人员提供行业动态以及服务支持;
4、业务人员绩效考核的监督和核算;
5、业务人员提成的核算;
6、分公司、子公司及办事处事情的处理和对接;
7、工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、专科以上,物业管理相关优先;
2、沟通能力强,责任心强,做事细心、认真、踏实;
3、性格开朗、人品好、服务意识强;
4、有过2年以上相关工作经验。
公司简介
江西宏达物业管理有限公司简介江西宏达物业管理有限公司成立于2003年,拥有物业管理二级资质,现有高级管理人员16人,物业管理员86人,现经营管理九处住宅小区和办公楼物业,即逸翠雅居住宅小区、旭日家园住宅小区、江西省特种设备检验检测研究院办公大楼、高新公安分局办公楼、古德咖啡馆、江西井岗山鑫湖壹号公寓小区。九处物管的建筑面积约-百万㎡,居住户约1500余户。公司的服务项目主要有:安全保卫、保洁、接待、邮件收发、水电安装、绿化修剪(整理)。我公司在长期工作中,积累了丰富的物业管理经验。本着“以人为本,为住户服务,为住户着想,让住户满意”的宗旨。在公司内部实行科学化模式管理,并制定了各种规章制度。组织、沟通、协调是好的资信物管公司必备的重要素质,具备这一素质,工作中的各种矛盾往往可以化解,反之则误会重重,隔阂加深。目前大多数物业公司遭投诉主要在于沟通不畅所致。为此,本公司专门设置业主联络处。定期走访、听取接待业主投诉,较好解决业主提出的合理化问题和建议,答复业主疑问,发展与业主的良好关系。同时鉴于物业管理是一项具体、繁琐的业务,公司要求管理人员亲力亲为,实行走动方式管理,亲临服务一线,直接了解业主需求,认真负责,确保服务质量。创造一个和谐、文明、舒适、优美的工作与生活环境是我公司与业主的共同愿望,因此,本公司提倡文明、礼貌、亲善的社区文化,与业主共建共荣,友好相处,相互信任。主导公司员工发展与业主、派出所、社区居委会以及相关部门的友好协作关系,无论员工在工作区域内外,业主的难处是否关系到本人,都要热心助人,温善相待,主动构架良好的人际关系,为创建和谐、文明物业管理而努力。
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