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信息编号：10424972　|　 2021-08-09 09:09 更新　|　被浏览128 次

招聘人数： 1人
职位类别：软件工程师
工作经验： 1-3年
学历要求：本科
到岗时间：随时到岗
年龄要求： 20岁到40岁
性别要求：不限

公司地址： 东湖区 江西省南昌市东湖区福州路

职位发布人：陶新飞

173*****902

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职位描述

岗位职责：
1. 负责相关平台搭建，包括ORC文字识别、相似图像对比、视频动作捕获等；
2. 负责针对具体业务场景和产品的工具适配与模型调优，大规模模型训练及测试工具的开发；
3. 负责跟进行业前沿技术发展趋势并规划研发工作，跟踪国际算法发展方向和相应技术并选择性快速开发原型系统；
4. 负责系统提升数据处理能力，进行实验，并改进产品，具有创造性思维能力，可以发现并解决新问题。

任职资格：
1.学历专业要求：国家统招、重点大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2.工作经历要求：1年以上主流CV算法研究及工程化经验；
3.其他要求：
a.熟悉语言，在该领域有很好的技术积累；
b.熟悉常见图像、视频基本处理算法，比如图像hash计算、直方图计算；
c.系统实现能力强，熟悉开发环境；
d.有深度学习(目标检测)经验或者C++编程基础优先考虑；
e.工作细致、踏实，具有较强的逻辑分析能力及语言表达、沟通能力、团队协作能力；
f.对算法设计和优化感兴趣，喜欢挑战复杂问题。

公司简介

一、简介：
“江西省人力资源开发研究院（江西智杰精测题库信息技术服务有限公司）”是专业从事人力资源管理咨询、行业科研、学术课题攻关、培训教育的社会化服务机构，重点为党和政府的人事人才政策改革、管理咨询、教育培训、教学科研、行业研究提供理论支持和参谋辅助。学院目前拥有近百名专、兼职管理咨询专家、行业顾问和研究人员，80%以上具有博士学位或高级职称；同时和清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学等国内一流院校、科研机构有着深度战略合作。通过整合全国人力资源研发力量，开展江西人力资源开发与管理的应用研究，为公共政策的形成与决策提供理论支撑和参考依据，推进人力资源的交流与合作，为社会提供专业化的人力资源研发服务。

使命：开展应用研究助力经济发展
愿景：成为中国人力资源开发领域具有影响力的专业研究机构
价值观：务实、笃行、博爱、为公

二、福利待遇：
1、工作餐；
2、员工宿舍；
3、安家费；
4、优秀员工奖；
5、年终奖；
6、团建旅游；
7、晋升机制；
8、节日福利；
9、缴纳五险；
10、法定节假日；
11、免费培训。

三、工作地址：
江西省南昌市东湖区福州路。

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