无线网优工程师（江西电信分公司合同制）

无线网优工程师社会招聘简章一、公司简介中国电信股份有限公司江西分公司（以下简称“江西电信”）作为特大型通信运营企业“中国电信集团有限公司”驻赣省级公司，是我省领先的全业务综合智能通信信息服务运营商。公司下设4个直属单位、11 个市分公司、83个县 （市）分公司，客户服务网点遍布全省城乡。江西电信以党的建设统领企业发展全局，践行集团“云改数转”战略，创新驱动，打造党建服务发展三优公司，积极谱写“网络强国”江西篇章，为广大客户提供包括 5G、移动互联网、光网接入、云计算、大数据、物联网、网信安全在内的综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任。  近年来，江西电信围绕创建科技型企业的整体要求，努力打造高质量研发科技型人才队伍，奋力推动“数字化转型作示范、高质量发展勇争先”。 现面向社会各界诚聘英才，欢迎有志者加入我们，共创明天！二、面向江西省网优中心及11个市分公司本部，招收无线网络优化工程师23人；工作地点见下表，具体招聘岗位职责和任职要求详见投简网址。分公司    人数    分公司    人数南昌市本部   &;   赣州市本部   &九江市本部   &;   景德镇市本部   &上饶市本部   &;   萍乡市本部   &抚州市本部   &;   新余市本部   &宜春市本部   &;   鹰潭市本部   &吉安市本部   &;   省网优中心   &合计   &（三）岗位职责1、负责开展4/5G网络分析及业务感知优化、用户投诉问题分析定位解决；2、负责开展全网系统优化工作和专题优化；负责分析网络性能数据，支撑开展无线网络精准规划；3、负责开展5G定制网、VoNR等技术研究、承接集团任务要求，开展网优数字化转型；4、负责无线网设备运行分析、设备巡检、平台搭建维护、技术支撑。二、招聘基本要求（一）基本要求：热爱电信事业，诚实守信、遵纪守法，具有较强的客户意识、服务意识和全局意识，身体健康，岗位所属市生源优先。（二）学历要求：原则上全日制本科及以上学历（不含专升本、独立学院）。（三）年龄及工作年限：原则上35周岁及以下，（截止到2022年12月31日，即1988年1月1日以后出生）；有3年及以上网优相关工作经历。（四）专业要求：计算机、电子信息类、通信等及相近专业毕业；具备网优能力并有大数据、AI等程序开发相关技能。（五）年龄破格条件：对于获得以下相关证书或资质之一的，年龄可适当放宽至38周岁，即1985年1月1日以后出生。1.具备华为、中兴、诺基亚、中信科主设备厂家高级认证或电信集团协优中级认证且在有效期内；2.具有发明专利且作者排名前二；3.具备华为、中兴、诺基亚、中信科主设备厂家5年以上网优工作经验且担任过项目负责人。三、工作待遇按规定进行试用考核，考核通过后录用为正式员工，提供有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”、企业年金及企业的相关福利。 四、招聘程序及投简（一）招聘程序：按照网上报名--简历筛选--初面--笔试--二面--体检--入职--试用--正式聘用。（二）报名截止时间：6月30日。（三）报名时间内，应聘人在以下报名入口报名投简历，简历命名格式必须按照以下格式：应聘地点+姓名。（样例：南昌县+张三）（四）投简地址：:////；（五）咨询电话：；五、注意事项、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。　2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人